HR & HMS

Nytt og annet fra HR og HMS

Velkommen til HR og HMS-siden. Her publiseres nyheter og informasjon fra HR og HMS. Det kan være at dere vil gi oppmerksomhet til en kollega, dele en hyggelig opplevelse på jobb, eller løfte fram noe om arbeidsmiljø.

Siden er under utarbeidelse — kom gjerne med forslag til hva vi kan publisere. Dette er de ansattes kanal, og vi kan være litt uformelle her. Vi kan publisere bilder fra arbeidsdagen, feiring av bursdager og fagbrev. Ideene er mange.

Har du ønsker om hva du vil lese om — gi beskjed.

Tips for et godt arbeidsmiljø

Ti tips fra Arbeidstilsynet

Alle på en arbeidsplass skal bidra til et godt arbeidsmiljø. Et godt arbeidsmiljø handler om hvordan dere organiserer, planlegger og gjennomfører arbeidet.

Husk at ditt bidrag er viktig

Vær bevisst på din egen påvirkningskraft. Alle kan påvirke eget arbeidsmiljø. Du har både ansvar og mulighet for å bidra positivt til en god arbeidsdag for alle.

Ta initiativ

Si fra til lederen din dersom det er noe i arbeidsmiljøet som ikke er bra. Ta initiativ og foreslå forbedringer dersom du synes det er behov for det.

Bidra til god dialog

Snakk med leder og kolleger om det som er vanskelig. Slik kan dere sammen skape en åpen og god dialog, med takhøyde for å ta opp problemer.

Del kunnskap

Del kunnskap, informasjon, tips og råd med kollegene dine.

Ta deg tid

Ta deg tid til de rundt deg i hverdagen. God sosial støtte fra kolleger og leder gjør oss i stand til å takle større utfordringer, og er en viktig buffer mot stress, overbelastning og sykdom.

Bidra til en god tilbakemeldingskultur

Gi konstruktive tilbakemeldinger — og ta imot tilbakemeldinger på en konstruktiv måte. Alle kan bli bedre, og tilbakemeldinger gir mulighet for læring og utvikling.

Gi anerkjennelse

Alle trenger å bli sett og verdsatt for å trives på jobb. Lytt til andre og vis interesse for det kollegene dine jobber med. Gi kollegene dine anerkjennelse for jobben de gjør.

Følg felles kjøreregler

Følg kjørereglene og rutinene dere har blitt enige om på arbeidsplassen din.

Ta avstand fra mobbing

Ikke aksepter mobbing eller utfrysing. Ta kontakt med verneombudet hvis du er usikker på hva du bør gjøre.

Vær inkluderende

Snakk pent om hverandre. Snakk med folk, ikke om folk. Den gode fellesskapsfølelsen — vi-følelsen — er et viktig kjennetegn på et sunt og godt arbeidsmiljø.

Manifest

De 10 bud for et godt arbeidsmiljø

Gå inn døra på arbeidsplassen med et smil rundt munnen. Husk at godt humør er farlig smittsomt.

Bestem deg for å gripe dagen, i stedet for at den griper deg.

Tenk mest mulig positivt. Det er nok av andre i verden som tenker det motsatte.

Gå på jobb med mål om å prestere best mulig i samspill med dine ledere og kollegaer. Gjør hverandre gode, og kjenn på stoltheten over å tilhøre et godt arbeidsfellesskap.

Snakk med hverandre — og ikke om hverandre.

Ta deg tid til å se kollegaene dine i øynene. Si hei — og spør hvordan de egentlig har det. Vis interesse og lytt til det de sier.

Ta vare på medarbeiderne dine. Legg bort papirarbeidet — ta en hilserunde — og gi dem ros og et klapp på skuldra. Vis at du bryr deg. Det betyr mer enn ord kan beskrive.

Ta vare på lederne dine. De har også behov for støtte og omsorg. Husk at sammen er vi sterke.

Vær konstruktiv i dine tilbakemeldinger. Vi gjør alle feil, og målet må være å gi gode råd for å hindre at det skjer igjen.

Husk alltid at vårt arbeidsmiljø er vårt felles ansvar.

«Vårt arbeidsmiljø er vårt felles ansvar.»