Forsiktig
Starter med 50 % børsnoterte aksjer. Lavest risiko og lavere forventet avkastning over tid.
Logg inn med Palla-kontoen din for å få tilgang til personalisert innhold, kalender, dokumenter og verktøy.
Bruker du en konto utenfor Palla? Be IT om tilgang.
Innskuddspensjon i DNB
Hver måned vil Palla Pharma Norway spare til din pensjon i DNB. Det er viktig at du gjør deg kjent med din pensjonsavtale.
De valgene du tar i dag har stor betydning for fremtidig inntekt. Vi hjelper deg med å få oversikt, slik at du kan ta egne valg for å påvirke din pensjon.
Pensjonsavtalen hos arbeidsgiver gjelder for alle ansatte som har fylt 13 år, uavhengig av stillingsprosent. *G = Folketrygdens grunnbeløp, 1G er kroner 130 160 per 1.5.2025.
Gjelder alle, også de som ikke er bankkunde i DNB.
Last ned Spare-appen i App Store eller Google Play. Logg inn med BankID for full oversikt over pensjonen din.
Når du logger inn, henter DNB automatisk dine pensjonstall fra folketrygden og pensjonsavtaler fra tidligere arbeidsforhold i privat sektor.
Aksjeandel er sentralt. Pensjonskapitalen din investeres i aksjemarkedet, rentemarkedet og i alternative investeringer. Aksjer gir høyest avkastning over tid, men kan også ha store verdisvingninger.
Starter med 50 % børsnoterte aksjer. Lavest risiko og lavere forventet avkastning over tid.
Starter med 80 % børsnoterte aksjer. Balansert risiko og avkastning — DNBs anbefalte standard.
Starter med 100 % aksjer. Høyest forventet avkastning over tid, men også høyere svingninger.
Innskuddspensjon fra nåværende arbeidsgiver og opptjent pensjonskapital fra tidligere arbeidsgivere samles på din pensjonskonto. Det betyr bedre oversikt, lavere kostnader og muligheter for mer pensjon til deg.
DNB har utviklet enkle kurs som de kaller ePensjon, slik at du kan lære deg det grunnleggende som trengs for å ta riktige valg.
Pensjonskapitalen utbetales som månedlig alderspensjon og beskattes som pensjonsinntekt. Pensjonen må utbetales i minimum 10 år, og minst til du er 77 år. Du kan tidligst starte utbetalingen fra fylte 62 år.
Du får et pensjonskapitalbevis — oppspart pensjon fra bedriften du har jobbet i. Starter du hos en ny arbeidsgiver med innskuddspensjon, flyttes beviset automatisk til din nye pensjonskonto. Du kan også fortsatt samle pensjonskapitalbevis i DNB og gjøre endringer i investeringsvalg.
Dersom du fortsatt er syk etter 12 måneders sykmelding, kan du ha rett til arbeidsavklaringspenger eller uføretrygd fra folketrygden.
Innskuddsfritak: Pensjonssparingen fra arbeidsgiver fortsetter, forutsatt at du var 100 % arbeidsdyktig ved ansettelse.
Månedlig uførepensjon fra DNB:
Utbetaling skjer så lenge du er minst 20 % syk/ufør, og varer til du blir friskmeldt eller fyller 67 år.
Pensjonskapitalen utbetales til etterlatte. Først sikres barn under 21 år en årlig pensjon på inntil 1G frem til de fyller 21 år. Deretter benyttes gjenværende pensjonskapital til å gi ektefelle/samboer pensjon i minst 10 år.
I tillegg ekstra utbetaling fra arbeidsgiver:
Til Nicolai Amble